A jornada de trabalho será reduzida de 44 para 42 horas em 2026.
O relatório da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) propõe uma significativa redução da jornada de trabalho no Brasil, passando de 44 horas para 42 horas semanais a partir de 2026. Essa mudança inclui a implementação da nova escala de trabalho 5×2, que consiste em cinco dias de trabalho seguidos por dois dias de folga. Além disso, a proposta prevê o fim da escala 6×1, que atualmente permite que os trabalhadores atuem por seis dias consecutivos com apenas um dia de descanso. A transição para a nova jornada deve ocorrer em até dois meses após a aprovação do relatório, o que representa uma mudança importante nas condições de trabalho no país. Essa proposta visa não apenas melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, mas também aumentar a produtividade e a satisfação no ambiente de trabalho. A expectativa é que a implementação dessa nova jornada traga benefícios tanto para os empregados quanto para os empregadores, criando um ambiente de trabalho mais equilibrado e saudável.
O que aconteceu
O relatório da PEC propõe a redução da jornada de trabalho de 44 para 42 horas semanais a partir de 2026.
Por que importa
Essa mudança visa melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores e aumentar a produtividade.
Números da matéria
- 44 horas — jornada de trabalho atual
- 42 horas — nova jornada de trabalho a partir de 2026
- 5×2 — nova escala de trabalho proposta
- 6×1 — escala de trabalho atual que será eliminada
Pontos-chave
- A jornada de trabalho será reduzida de 44 para 42 horas em 2026.
- A nova escala de trabalho será 5×2.
- A escala 6×1 será eliminada em até dois meses após a aprovação da PEC.
- A proposta visa melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.
- A transição pode aumentar a produtividade e satisfação no trabalho.
Fonte original: Midia News — leia a matéria completa no site original