Redução da jornada de trabalho e transição: principais pontos do relatório da PEC

A jornada de trabalho será reduzida de 44 para 42 horas em 2026.

O relatório da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) propõe uma significativa redução da jornada de trabalho no Brasil, passando de 44 horas para 42 horas semanais a partir de 2026. Essa mudança inclui a implementação da nova escala de trabalho 5×2, que consiste em cinco dias de trabalho seguidos por dois dias de folga. Além disso, a proposta prevê o fim da escala 6×1, que atualmente permite que os trabalhadores atuem por seis dias consecutivos com apenas um dia de descanso. A transição para a nova jornada deve ocorrer em até dois meses após a aprovação do relatório, o que representa uma mudança importante nas condições de trabalho no país. Essa proposta visa não apenas melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, mas também aumentar a produtividade e a satisfação no ambiente de trabalho. A expectativa é que a implementação dessa nova jornada traga benefícios tanto para os empregados quanto para os empregadores, criando um ambiente de trabalho mais equilibrado e saudável.

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Pontos-chave

• A jornada de trabalho será reduzida de 44 para 42 horas em 2026.
• A nova escala de trabalho será 5×2.
• A escala 6×1 será eliminada em até dois meses após a aprovação da PEC.
• A proposta visa melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.
• A transição pode aumentar a produtividade e satisfação no trabalho.

Fonte original: Midia News — leia a matéria completa no site original